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湖南海博智控科技有限公司

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以下崗位,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!

  • 硬件工程師 - 招聘人數(shù)1人

    工作職責(zé):

    1.基于Android、Linux、QNX等操作系統(tǒng)硬件平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能分析系統(tǒng)要求,成本和客戶需求,以定義優(yōu)化的硬件和軟件結(jié)合的架構(gòu)獨(dú)立完成汽車儀表.座艙.ada.域控制器等項(xiàng)目開(kāi)發(fā),包括前期需求理解和撰寫(xiě),硬件電路設(shè)計(jì),樣機(jī)生產(chǎn),軟件調(diào)試維護(hù),資料歸檔等項(xiàng)目研制相關(guān)工作
    2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的強(qiáng)制性認(rèn)證和客戶特殊需求指標(biāo)中不合規(guī)的項(xiàng)目整改;
    3.負(fù)責(zé)公司電子電氣部分的設(shè)計(jì).開(kāi)發(fā).調(diào)試及相應(yīng)接口工作;負(fù)責(zé)電路設(shè)計(jì),以滿足客戶的需求,從概念原型和架構(gòu)開(kāi)發(fā)到全面生產(chǎn);
    4.負(fù)責(zé)各種標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)線信號(hào)測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與完善;確保符合規(guī)范使用電子設(shè)備和儀器,安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范(示波器,網(wǎng)絡(luò)分析儀,頻譜分析儀,EMI測(cè)試儀);
    5.檢查及分析原理圖和pcb;準(zhǔn)備和維護(hù)所需的文檔(原理圖,BOM,產(chǎn)品規(guī)格,測(cè)試規(guī)范,測(cè)試報(bào)告,模擬報(bào)告)
    6.熟悉了解TS16949管理體系文件,完成相關(guān)項(xiàng)目所需文件。

    任職要求:

    1. 電子、電氣、通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有3年以上車載信息娛樂(lè)系統(tǒng)相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)歷,有EMI / EMC兼容性產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉汽車電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程。有行業(yè)內(nèi)知名OEM廠商從業(yè)履歷者優(yōu)先;
    2.熟練掌握數(shù)字電路和模擬電路基礎(chǔ)理論知識(shí),能獨(dú)立設(shè)計(jì)調(diào)試數(shù)字/模擬電路;熟悉車載信息娛樂(lè)系統(tǒng)架構(gòu),有豐富的硬件系統(tǒng)和平臺(tái)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)主流SoC有較全面的了解;
    3.熟練使用示波器.網(wǎng)絡(luò)分析儀測(cè)量和分析高速信號(hào)及傳輸特征,并進(jìn)行電路的整改;
    4.理解ARM.X86內(nèi)核MCU及CPU的工作原理,對(duì)各種數(shù)據(jù)線有一定深度的認(rèn)識(shí),精通高速電路板設(shè)計(jì)和調(diào)試,熟悉底層軟件者優(yōu)先;
    5.熟練使用Candence的orcad和allegro工具進(jìn)行電路開(kāi)發(fā)和Layout,同時(shí)具備Mentor的PADS工具設(shè)計(jì)能力優(yōu)先;
    6.能夠使用電路圖仿真工具(比如Pipice)進(jìn)行電路仿真.使用PCB仿真工具進(jìn)行PI.SI仿真優(yōu)先;
    7.具備汽車電子量產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉APQP文件流程 ,能制作DFMEA等相關(guān)文件。
    8.熟悉量產(chǎn)項(xiàng)目的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn).電磁兼容電磁干擾相關(guān)標(biāo)準(zhǔn).和環(huán)境測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),具備量產(chǎn)項(xiàng)目整改經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    9.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熱衷技術(shù),主觀能動(dòng)性強(qiáng),具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理 - 招聘人數(shù)1人

    崗位職責(zé):

    1. 組織汽車電子項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成(質(zhì)量、成本、交期、風(fēng)險(xiǎn)等);
    2. 制作項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目從立項(xiàng)評(píng)估、方案開(kāi)發(fā)驗(yàn)證、制造交付全流程工作,組織項(xiàng)目結(jié)案驗(yàn)收,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)和反思負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件及資料的整理、歸檔、存儲(chǔ)等;
    3. 協(xié)調(diào)公司資源,參考研發(fā)部門的專業(yè)意見(jiàn),從項(xiàng)目整體管理角度做出決策;跟蹤問(wèn)題解決狀況,管理項(xiàng)目狀態(tài),并及時(shí)匯報(bào)管理層;
    4. 維護(hù)團(tuán)隊(duì)成員的可用性及穩(wěn)定性,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中團(tuán)隊(duì)成員之間的矛盾及沖突。

    崗位要求:

    1. 全日制車輛工程、自動(dòng)化、電子、通信、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上汽車電子類項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有車載信息娛樂(lè)系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2. 熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5、ISO26262等流程要求,熟悉整車廠DV/PV/APQP/PPAP等相關(guān)工具
    3. 獨(dú)立成功主導(dǎo)過(guò)整個(gè)項(xiàng)目導(dǎo)入工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
    4.熟悉DFMEA(D/P)、AutoSAR或類似架構(gòu)等;具
    5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
    6. 工作思路清晰,有主見(jiàn),執(zhí)行力強(qiáng);工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)致。

  • 售后工程師 - 招聘人數(shù)2人

    工作職責(zé):

    1. 負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品售后技術(shù)問(wèn)題,可以通過(guò)遠(yuǎn)程和現(xiàn)場(chǎng)操作等方式為客戶解決問(wèn)題;
    2. 負(fù)責(zé)與客戶溝通了解產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)狀,根據(jù)客戶反饋情況,進(jìn)行匯總,向上級(jí)反饋;
    3.負(fù)責(zé)為客戶提供簡(jiǎn)單的產(chǎn)品使用培訓(xùn)服務(wù);
    4. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行安裝調(diào)試(在售后現(xiàn)場(chǎng));
    5. 負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)部門對(duì)故障件進(jìn)行原因分析并形成匯總報(bào)總;
    6.負(fù)責(zé)協(xié)助已銷售產(chǎn)品的技術(shù)升級(jí)工作;
    7. 負(fù)責(zé)客戶退回故障件記錄、分析、入庫(kù)和合格品的對(duì)換;
    8.負(fù)責(zé)客戶故障件的對(duì)換。

    任職資格

    1. 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮電子專業(yè)人才;
    2.年齡:20-40歲,男女不限;
    3.工作經(jīng)驗(yàn):具備電子原理圖分析能力,能獨(dú)立完成分析報(bào)告整理,熟悉操作萬(wàn)用表、電烙鐵、示波器等其它維修工具
    4. 其它:會(huì)開(kāi)車、適應(yīng)短期出差。

  • 測(cè)試QC - 招聘人數(shù)2人

    1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)線生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行外觀、工藝檢驗(yàn)是否符合作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求和樣件標(biāo)準(zhǔn);
    2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品性能、功能進(jìn)行檢驗(yàn);
    3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的檢驗(yàn)記錄進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì);
    4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品過(guò)程、質(zhì)量出現(xiàn)異常時(shí)向上級(jí)管理人員報(bào)警;
    5、負(fù)責(zé)產(chǎn)線首末件確認(rèn)和相關(guān)記錄,對(duì)產(chǎn)線出現(xiàn)異常進(jìn)行報(bào)警;
    6、負(fù)責(zé)崗位設(shè)備的日常點(diǎn)檢和衛(wèi)生維護(hù);
    7、有義務(wù)支持部門其它多功能崗位能力培訓(xùn);
    8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

    任職資格

    1、學(xué)歷:高中以上學(xué)歷;
    2、年齡:18-25
    3、其它:服從安排、心細(xì)、靈活.

  • 銷售內(nèi)勤 - 招聘人數(shù)1人

    崗位職責(zé):

    1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促;
    2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;
    3、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案;
    4、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
    5、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;
    6、協(xié)助銷售人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

    任職要求:本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。